über mich
Interim Manager, Moderator und Sparringspartner für HR, Führung und Organisation
Ich unterstütze mittelständische Unternehmen und verantwortliche Entscheider, wenn bei Personal-, Führungs- oder Organisationsthemen schnell Klarheit und wirksame Umsetzung gefragt sind.
Einsatzfelder:
HR Interim & Recruiting
Operative und strategische Unterstützung bei personellen Engpässen, anspruchsvollen Recruiting-Projekten und Veränderungen im HR-Bereich.
Leadership Workshops & Moderation
Konzeption und Moderation von Strategie-, Führungs- und Teamworkshops sowie Executive Offsites.
Executive- und Unternehmer-Coaching
Vertrauliches Sparring für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer – bei schwierigen Entscheidungen, Veränderungen und persönlichen Führungsthemen.
Klar im Denken. Vertraulich im Austausch. Pragmatisch in der Umsetzung.
In über 30 Berufsjahren als Unternehmensberater, Geschäftsführer, Personalberater und Interim Manager habe ich sehr unterschiedliche Unternehmen, Führungskräfte und Entscheidungssituationen kennengelernt.
Dabei habe ich gelernt: Viele Probleme sind längst bekannt. Was häufig fehlt, ist ein unabhängiges Gegenüber, das genau zuhört, die richtigen Fragen stellt und auch unbequeme Dinge anspricht.
Ich verbinde wirtschaftliches Verständnis mit einem feinen Gespür für Menschen und Organisationen. Mein Ziel sind keine Schablonenlösungen, sondern Klarheit, tragfähige Entscheidungen und konkrete nächste Schritte.
Was Sie von mir erwarten können:
Absolute Vertraulichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Klare Analyse, kritisches Nachfragen und ehrliches Feedback
Lösungsorientierung mit Blick auf die praktische Umsetzung
Erfahrung aus Beratung, Unternehmertum und operativer Verantwortung
Mein beruflicher Weg führte mich von der Unternehmensberatung über Projekt- und Geschäftsführungsverantwortung bis zur Gründung eines eigenen Unternehmens. Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen als HR Interim Manager, Recruiter, Workshop-Moderator und Sparringspartner.
Zu meinen bisherigen Auftraggebern gehören unter anderem Tesla, HARMAN International, DKMS und VARTA. Durch meine Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen finde ich mich schnell in neue Kontexte ein und kann unmittelbar wirksam werden.
Was mich dabei auszeichnet: ein gutes Gespür für Menschen und Dynamiken, Klarheit im Gespräch und – wo es passt – Humor, der festgefahrene Situationen wieder in Bewegung bringt.
Qualifikationen
Diplom-Ökonom (Universität Freiburg)
Systemischer Coach (DVNLP)
Positive Leadership / PERMA-Lead
LEGO® Serious Play® Facilitator
Weitere Fortbildungen in Moderation, Projektmanagement, Kommunikation, Gesprächsführung, Unternehmenskultur